聯邦勞工部 Wage and Hour Division結束了Mountain View的Xanh Restaurant的調查，該餐廳的18名員工將獲得$93,381拖欠工資和賠償，同時，這家餐廳老板還必須向聯邦政府支付罰金。

調查人員發現Xanh Restaurant老板沒有按照1.5倍標准向員工支付每周超過40小時加班部分的工資，而是按照正常標准支付工資。這些支付的工資在工資冊上以獎金的面目出現。

「一名員工如果每周工作超過40小時，那麼超出的每個小時要按照標准工資1.5倍計算工資，」San Francisco Wage and Hour Division辦事處主任Susana Blanco說。「此案的解決讓員工拿到了自己應得的工資，為那些遵守法律的商家創造了一個公平的經營環境。」

根據Fair Labor Standards Act， 雇主向員工支付工資必須至少不低於聯邦每小時$7.25，並且對超過每周40小時的工作時間按照標准工資的1.5倍支付。這項法律還要求員工必須保留員工薪酬、工作時間和其他就業條件的准確記錄。

FLSA規定，違反這項法律的雇主有責任支付員工拖欠工資，並向員工直接支付與拖欠工資等額的罰金。

了解有關Wage and Hour Division管轄範圍內有關薪酬法律更多信息，致電該單位免費電話866-4US-WAGE (487-9243)。亦可訪問 http://www.dol.gov/whd.