一年前，數十名憤怒的市府員工塞爆市政廳一場公聽會，舊金山監事揚言拒絕市府員工建議的2014年健康保險保費。Kaiser Permanente說，無法證明5.25％的費率增長，並受夠了供應商缺乏透明度。
本週三，同一地點卻空無一人，相同的預算委員會卻輕易批准市府所提的2015年費率，一個砍掉Kaiser保險費2%，保險人並同意維持穩定費率直到2016年的包裹法案。
整體來說，由市府與員工支付的健康保險費將在2015年跌到3％左右。這個跌勢主要是因大多數私營企業和公共部門的雇主看到供將大於求，產生市府在接觸供應商時可以全面調整的結果。健康服務體系(Health Service System)總監Catherine Dodd說。
這種變化已經創造了帶動價格下滑的競爭態勢，讓市府有餘錢在未來一年能貼補費率，並創造一個系統來讓市府與供應商斡旋。
