Abercrombie & Fitch的頭巾禁令將從此消失。

2010年一名灣區回教女員工Hani Khan因上班蓋頭而被解僱， A&F被控侵犯宗教權利，週一A&F終於提出和解，賠償一共$71000。

Khan是San Mateo Hillsdale 購物中心A&F旗下一家Hollister 特賣場的一名貨房女工，因不遵守A&F獨有的著裝規定，不願意除下頭巾而被解僱。

Khan說：「我這麼努力爭取勝訴，是希望沒有人再和我一樣受到A&F不公平對待。」她強調每個美國人在工作崗位都有宗教自由。和解賠償中Khan可分到 $48000。

第二名A&F受害人Halla Banafa則取得另外$23000賠償金。她在Milpitas一間A&F因蓋頭而被拒面試。

A&F一直有很嚴謹的員工著裝和儀容規定，叫作“Look” 政策，即要求員工穿他們的衣服，政策還包括不准戴頭巾，直到Khan勝訴後才修改規條  – 允許部分回教女員工戴頭巾上班。

和解協議還要求A&F包容宗教信仰和習俗，除非有事實證明它嚴重影響公司。在未來的情況下，如果僱員因“Look” 政策而被剝奪了宗教自由，可在其上訴期間保留工作。

A&F聲明指宗教歧視不存在，只要員工提出合理要求，公司會盡量配合：「我們很高興這案件順利解決。」

蓋頭女Hani Khan (中) 一直努力追擊A&F。

Khan工作的San Mateo Hillsdale 購物中心。

來源：網路圖片