D型是指揮家的個性，我們可以用“老虎”來比喻；而I型高人際、步調快的個性，我們可以用“孔雀”來描述。 I型在團體中具備帶動性，富有感染力的領導特製是他們個性的優點。他們熱誠大方，活躍在社交場合。

I型的人自信、開朗、樂觀、有愛心、能言善道。他們善於互動、運用群眾魅力，富有創意。因此，很適合廣告、公關、銷售等需要人際協調的工作。

I型人的弱點是：在壓力下會變得好動、長舌、不成熟、情緒化。有時做事粗枝大葉，三分鐘熱度，容易見異思遷。 I型人渴慕接納與支持，所以在公開場合，要讓他們有面子。在團體中，若有人對他們所提出的理念沒興趣、缺乏熱誠，或他們看到別人很悲觀，對事情太講求細節，對人有敵意等，都會成為激怒I型人的可能。

下列是幾件I型個性的人要學會控制自己的事：

1. 要學會改善自己的組織能力，改善自己執行力。做事要有計畫、目標、按部就班的去執行。

2 要謹言善行、懂得控制自己的情緒。

3 要有計算成本分析的概念。

4 要學習穩健、內斂。

5 要培養自己聆聽的能力。

6不要太以自我為中心、鋒芒外露。做事要三思而後行，並言行ㄧ致。