眾議院預算建議創造就業保護專案
06-04-2010 眾議院民主黨核心小組主席眾議員Jerry Hill以及核心小組同仁發布了他們的預算建議初案。這一預算建議在保護43萬8000私營部門工作崗位的同時，沒有通過增加對消費者的稅收來解決加州的預算赤字問題。
監事會批准方案 準備進行醫療改革
06-04-2010 監事會批准方案合同和成立新的醫療改革顧問小組。 在Santa Clara縣執行官Jeffrey V.Smith的建議之後，Santa Clara監事會採取了兩個行動以幫助縣健康和醫院系統確保做好醫療改革的準備。監事會批准一份與Alvarez & Marsal的合約。 Alvarez & Marsal是最近實施Valley Medical Center財務和運營評估的公司。監事會也批准了創建Santa Clara縣醫療改革顧問小組。
個人與集體的世界盃不等式
06-04-2010 文/ 城北徐公 每四年一屆的世界盃是對各參賽隊的挑戰與考驗. 勝利顯示著強大的實力也帶來莫大的榮譽. 冠軍杯不只屬於隊員更屬於該國足球界集體及國家. 可以算是體育競賽中全球最高集體榮耀. 另一與此相關的足球界個人全球最高獎項, 應該算是一年一度的金球獎. 一個是整體水平, 一個是個人實力. 而瓜葛在這兩項殊榮之間的是非似乎已成爲一個至今無法打破的不等式,令球迷球屆津津樂道.
加州參議員Joe 與社區成員面對面交流
06-03-2010 加州參議員Joe Simitian宣布他6月份將在6個社區實施“人行道辦公時間”。Simitian邀請社區成員到訪並表達他們對於立法問題的疑慮和關心。 人行道辦公時間舉辦地點分別在Palo Alto, Menlo Park, San Carlos, Cupertino, San Jose的Willow Glen社區，以及Campbell。 Simitian還將在全年舉辦推廣宣傳活動。
Santa Clara獲美國心臟協會頒發白金獎
06-03-2010 Santa Clara縣獲得美國心臟協會授予促進工作場所身體鍛煉和健康雇主獎項的最高獎勵。因其促進員工健康的傑出表現，縣獲得Start! Fit-Friendly Companies Program白金獎。 “我們對這個獎勵感到非常驕傲，因為它意味著我們在實現我們促進員工健康目標上正取得進步，”Santa Clara縣監事會主席以及健康和醫院委員會副主席Ken Yeager說。 “倡導一種身體鍛煉的文化是加強健康行為的最佳方式。”
社會關係辦公室迎來新協調員
06-03-2010 2010年6月1日，Delmore McKee-Stovall掌舵Santa Clara縣社會關係辦公室。作為社區知名的協調者，McKee-Stovall自2001年起一直從事縣社會事務支持工作。
監事達成為病人提供宗教禮拜協議
06-02-2010 深深了解宗教禮拜對於醫院病人和他們家庭的重要性，監事Dave Cortese在Valley Medical Center (VMC)和the Catholic Diocese of San Jose and the Jesuit Order之間協調達成一致，不僅保持醫院目前的宗教禮拜，而且探索在醫院裡提供跨宗教服務的新機會。 “我非常感謝教區和耶穌會花時間與我一起工作，尋找適合各方的一個解決方案，”監事說。 “這個協議將使得病人和親人能夠繼續施行自己的宗教禮儀，讓自己在困難時期感到心理安慰。” 根據協議，San Jose天主教區將按照他們提供給其它公立醫院禮拜的同樣水平支持Valley Medical Center，會將繼續在VMC舉辦彌散並為病人提供支持。此外，VMC將尋求一個長期解決方案為所有宗教群體的需求提供機會。
92歲退伍軍人誌願者專心奉獻
06-02-2010 92歲的退伍軍人誌願者專心奉獻，解決退伍軍人需要問題。 在過去27年裡，Gladys Bemis一直是Veterans Palo Alto醫院忠心耿耿的志願者。她籌集資金改善退伍軍人生活狀況，向有需要的退伍軍人家庭提供支持，並將創新的精神帶給醫院。 Santa Clara縣監事會和退伍軍人事務辦公室授予Ms.Bemis為2010“退伍軍人之友”稱號。 Bemis今年就到92歲了。
學生將參與州長投票日服務
06-01-2010 Peninsula的學校已經積極行動回應San Mateo縣讓學生投票工作者參與6月8日州長初選的號召。來自11所學校的97名學生將參與本次選舉工作。 “我們在San Mateo縣有很棒的學校，當這些學校向學生提供這個機會的時候，學生積極回應。我們很高興有這麼多的學生踴躍參與選舉日服務。”首席選舉官Warren Slocum說。
Burlingame圖書館委員會職位空缺
06-01-2010 你有興趣尋找一種方式參與你的社區嗎?那麼考慮申請Burlingame圖書館委員會的任職。城市邀請申請人貢獻自己的興趣、經驗和熱情，服務自己的城市。 委員會成員向城市議會和城市工作人員提供他們的想法和建議，以便幫助他們著眼於生活、工作和訪問我們社區人們的最佳利益做出最好的、最審慎的決策。 目前，城市為一個空缺招募新人。圖書館委員會空缺職位期限為3年。申請截止日期為2010年6月18日。申請表格和一份補充問卷可登陸www.burlingame.org獲取。任何問題請聯絡城市經理辦公室Ana Silva (650) 558-7204.
