San Francisco已開始向城市員工發放127份裁員通知。
市長辦公室週一證實，City Administrator’s Office、公共衛生局、San Francisco警察局、Office of Economic and Workforce Development以及Human Services Agency等18個部門的城市員工收到解雇通知。
市長羅偉辦公室在一份聲明中指出，城市財務前景正在惡化。
「面對將升至10億元的預算赤字以及聯邦和州資金大幅削減，我們有一個選擇：要麼現在採取行動，要麼在未來幾年被迫採取雙倍行動，」聲明稱。「我們自去年以來致力於負責任地管理納稅人資金並為San Francisco人提供最佳服務，我們今天採取的行動是這一工作的痛苦但必要的延續。」
後續可能有更多裁員。市長辦公室提議削減多達500個城市工作崗位，以解決估計8.77億元的缺口。
3月初，預算主任Sophia Kittler在一封電子郵件中告訴城市工作人員，裁員主要原因是聯邦政府削減了醫療保健資金。
預計僅公共衛生局就將減少約2000萬元的人員成本，相當於大約100個職位。
Kittler還指示各部門縮減合同和減少加班費。
預計市長將於6月提交一份擬議預算。監事會計劃於7月對此進行投票。
代表城市員工的工會批評裁員，認為這給已人手不足的部門帶來壓力。
「到目前為止，我們所知道的是，裁員幅度很大，San Francisco每個角落都感受到，」SEIU Local 1021表示。「城市工作人員深感擔憂的是，裁員將使San Francisco保持清潔、安全和宜居的本已人手不足的部門進一步人力吃緊。」
Teamsters Local 856表示，選民可為被稱為「Overpaid CEO Tax」的Proposition D投票，幫助防止進一步裁員。該措施旨在增加高管收入超過San Francisco員工工資中位數100倍的公司的稅收。
