因預算赤字和學生入學率下降，East Side Union High School District而裁員。學區向80多名員工發放解雇通知，裁員將於2026-27學年初生效。
在學區預計預算赤字3000萬元背景下，裁員決定在1月底學校董事會投票通過。學區負責人Glenn Vander Zee表示，失去一次性聯邦新冠肺炎資金以及入學人數從2017-18年23,336人下降到2025-26年19,141人促成這一決定。
裁員影響44名持證員工，包括特殊教育教師、輔導員、社會工作者、英語和數學等一系列學科的教師，以及一些副校長。包括文員打字員、保管員、社區聯絡員以及家長和社區參與專員在內的最多41名分類員工也在裁員之列。
East Side Teachers Association主席Jack Hammer對裁掉教師、社會工作者、輔導員和顧問感到沮喪。
Hammer說，低收入英語學習者、無家可歸者和寄養青少年的成功取決於這些崗位員工。他說，近70%的學區學生屬於這一類。
East Foothills Chapter of the California School Employees Association主席Julio Pardo表示，工會領導人幾週前與學區會面，試圖挽救一些分類職位。他說，最令人擔憂的是家長和社區參與專員以及社區聯絡員的失去，他們對移民和非英語家庭是不可或缺的。
Vander Zee說，學區瞭解這些服務是有價值的，並將嘗試帶回一些員工並將其部署到整個學區。
他說，由於房產稅原因，East Side Union High School District資金比Santa Clara縣其他更富裕高中學區-比如，Mountain View-Los Altos Union、Fremont Union和Los Gatos-Saratoga Joint Union-少近40%。
來自財產稅和基於出勤率的州府資金的學校資金使出勤率和財產稅較低的邊緣化社區處於不利地位。Vander Zee說，ESUHSD每年為每個學生花費14000元，Palo Alto Unified School District為每個學生花26000元。他說，缺乏資金影響了招聘數學專員，並減少了課程數量。
Vander Zee表示，如果沒有這種差異，這些削減是可以避免的，學生應該能獲得他們需要的服務。
「州目前對East Side學生的投資不足，」他說。「我們面臨更大風險……因為加州學校資助體系中存在結構性不平等。」
