在2026年就業市場上，In-N-Out Burger超過Google和Apple等全球科技巨頭，在Glassdoor第18屆年度「Best Places to Work」（最佳工作場所）榜單上排名第二。
根據1月21日發佈的Glassdoor第18屆年度「Best Places to Work」榜單，In-N-Out Burger在「U.S. Large Companies」類別中排名第二。
這家總部Irvine的公司在滿分5分鐘獲得4.5分，成為總部加州的排名第一的雇主。
In-N-Out Burger榜單排名第二是它在該榜單18年曆史上最高成就，正式確立其作為加州第一大雇主和全國頂級連鎖餐廳的地位。
In-N-Out超越Nvidia、Google和Apple等矽谷重量級企業，標誌美國勞動力市場重大轉變。人們認為科技行業被「永遠裁員」和人工智慧驅動的焦慮擾亂，它的不穩定正被服務業的穩定和明顯的向上流動所取代。
2026年數據顯示，雖然科技公司通常在初始薪酬方面處於領先地位，但in-N-Out在定義長期滿意度的「粘性」屬性上獲勝，具體如下：
·職業確定性：In-N-Out結構化發展水準提供一個「無上限」環境，員工可以看到直接進入店面管理的途徑。In-N-Out的管理職位以六位數薪酬而聞名。
·領導信任度：Lynsi Snyder的首席執行官支持率為92%，員工認為「以人為本」文化比目前導致科技士氣下降的數據驅動型規定更有彈性。
·工作場所平衡：與許多競爭對手的精益人員配置模式不同，In-N-Out在高峰時段經常「人員過剩」，旨在防止員工倦怠並確保運行流暢。
根據這份名單，儘管矽谷整體代表性下降，但總部加州的公司仍然很突出。
在100家Best Place to Work（U.S. Large Companies）中，以下是總部加州的公司和它們的排名：
·In-N-Out Burger (#2)
Glassdoor排名：4.5
總部所在地：Irvine
·NVIDIA (#3)
Glassdoor排名：4.5
總部所在地：Santa Clara
·ServiceNow (#7)
Glassdoor排名：4.4
總部所在地：Santa Clara
·Google (#11)
Glassdoor排名：4.4
總部所在地：Mountain View
·Lawrence Livermore National Lab (#12)
Glassdoor排名：4.4
總部所在地：Livermore
·Intuitive (#20)
Glassdoor排名：4.3
總部所在地：Sunnyvale
·Fortinet (#31)
Glassdoor排名：4.3
總部所在地：Sunnyvale
·Cotality (#45)
Glassdoor排名：4.2
總部所在地：Irvine
·Adobe (#48)
Glassdoor排名：4.2
總部所在地：San Jose
·Intuit(#55)
Glassdoor排名：4.2
總部所在地：Mountain View
·Palo Alto Networks (#62)
Glassdoor排名：4.2
總部所在地：Santa Clara
·Apple(#77)
Glassdoor排名：4.2
總部所在地：Cupertino
·Cisco Systems (#85)
Glassdoor排名：4.1
總部所在地：San Jose
在2026年Glassdoor評級中，灣區前100家公司數量為13家，比2025年23家公司大幅下降。
2026年排名反映出科技行業影響力在減弱。 雖然科技公司在前100名中仍佔據24個席位，但這一數字在穩步下降。2024年科技公司佔據31個席位。
Glassdoor經濟學家指出，「永遠裁員」-小規模、連續裁員-以及生產力壓力是白領行業士氣低落主要原因。相比之下，「藍領」和服務型工作的滿意度正飆升，因為此類工作被認為不太可能立即被人工智慧取代。
In-N-Out員工情緒集中在尊重和成長的文化上。根據Glassdoor對2026年評論的分析，員工經常提到支持性的領導力、清晰多樣的增長潛力以及行業有競爭力的薪酬。
關於科技領域轉變，Glassdoor首席經濟學家Daniel Zhao指出，「這是一種持續趨勢的一部分，許多科技雇主正在消除一些使這份工作吸引人的因素……他們對效率和生產力的要求越來越強。」
