Meta照片分享應用Instagram對工作政策進行重大調整。自2月2日起，它的國內員工需全時返回辦公室工作。根據Instagram首席執行官Adam Mosseri一份內部備忘錄，這一轉變是該平臺為應對日益激烈的競爭而促進員工創造力和協作精神的戰略舉措的一部分。
在題為「Building a Winning Culture in 2026」（在2026年建立制勝文化）的備忘錄中，Mosseri強調面對面工作的價值，表示：「我認為，我們面對面在一起時，我們會更有創造力和協作精神。」Meta發言人週一稱，這一變化不會擴展到Facebook和WhatsApp等其他Meta平臺，僅聚焦於Instagram。
除辦公室工作要求外，Mosseri的計畫還包括明確削減會議頻率。他寫道：「每六個月，我們將取消所有定期會議，只重新添加絕對必要的會議，」旨在簡化運營並為產品開發分配更多員工時間。Mosseri鼓勵員工拒絕與集中時間衝突的會議，並且更喜歡開發產品原型而不是幻燈片。他還堅持在團隊內部加快決策過程。
此前，很多科技巨頭和行業領導者發佈了類似的重返辦公室命令。2025年1月，Amazon實施五天辦公室工作政策，加入到AT&T、Boeing和Dell Technologies等大力推動重返辦公室的公司行列。更早前，2023年9月，Meta要求員工每週至少在實體辦公室工作三天，Instagram看上去正收緊這一政策，以應對不斷變化的企業環境和疫情後形勢。
