San Jose已批准到2029年警員加薪15.7%。
根據一項城市分析，市議會週二的一致決定將使納稅人在未來三年為San Jose Police Officers’ Association代表的警員加薪約4600萬元。這一總額不包括未備資金的養老金責任。警員今年加薪7%，明年加薪5%，2027-28年加薪3%，39個月複合計算。該協議將持續到2029-30年。San Jose希望在即將到來的年中預算審查期間，利用市工資和福利儲備支付今年的部分費用。
警員工會主席 Steve Slack表示：「市長和議會批准工資和福利增加表明警員在保障San Jose居民安全方面發揮的作用至關重要，也是對我們警員所做的犧牲的認可。」
議員對該協議展現熱情，認為這將使San Jose在招聘警員方面更具競爭力並有助於緩解長達數年的人員短缺問題。
在協議獲得批准前的幾個月，警員工會就削減加班費和警員紀律執行問題對市政廳和San Jose警察局領導層嚴厲譴責。
7月，工會抨擊負責消化結構性預算赤字壓力的城市經理Jennifer Maguire自上而下削減SJPD調查局的加班費。工會稱這一決定是對重大犯罪調查的「破壞」，是對勞工領袖行使談判權的「報復」。工會還指責警察局領導人在一名副局長更改人事記錄導致一名警員被解雇的問題上表現無能和腐敗。
根據協議，為調和這些問題，工會和城市改變紀律程式並採取一個通過日程安排和運營變化減少加班的更系統的方法。某些911電話也將委託給非警員工作人員。城市將評估與無家可歸、心理健康和生活品質、福利檢查和青少年騷亂有關的某些電話。
市長 Matt Mahan表示，協議承認「在我們社區中做一些最困難、最重要、坦率地說也是最危險的工作的警員」。
他在投票前說：「在我認為我們都知道招聘警員尤其具有挑戰性時，提供激勵措施吸引經驗豐富的警員有助於我們保持競爭力。」
