據報導，Uber加入到壓縮遠程工作的公司行列。據CNBC一篇報導，這家拼車公司週一通知員工，他們必須每週三天回到辦公室上班。
根據報導，該命令還適用於一些之前被批准遠程工作的員工。2022年，Uber將週二和週四定為「錨定日」（anchor days），要求員工每週兩天在辦公室上班。
CNBC援引公司內部備忘錄稱，從6月開始，這一數字將增至三天。據報導，該公司已通知受影響的遠程工作員工。
「在徹底審查我們現有遠程審批後，我們要求許多遠程員工進入辦公室上班，」據報導，Uber首席執行官Dara Khosrowshahi告訴員工。「此外，我們會非常謹慎地雇傭新的遠程工作者。」
CNBC還報導稱，Uber調整了它的一個月帶薪休假專案。此前，員工在公司工作五年後有資格休假；報導稱，工作年數現已提高到八年。
一份最新報導指出，灣區混合工作將繼續存在，但Uber 是越來越多公司中最新一家加強對員工在辦公室工作的要求的公司。據報導，上週Google告訴一些遠程工作員工重新開始向辦公室報到，否則將面臨丟掉工作的風險。
