根據週三發送給縣員工的一份備忘錄，鑒於預算短缺，Mendocino縣將向自願辭職的員工提供最高25000元的補償。
在該備忘錄發送前，Mendocino縣監事會週二在例會上一致批准自願離職激勵專案（VSIP）。
通過批准這一專案，Mendocino縣試圖解決260萬元預算缺口。
Mendocino縣正向合格員工提供表達參加VSIP意願的機會。根據這項專案，取決於服務年限，補償金額從5000元到25000元不等，10年或以上工作經驗的員工可能有資格獲得最高25000元。
縣人力資源部門向員工發送了一份備忘錄，要求對這個買斷專案有意願的員工4月30日前提交一份意向書。
獲得批准參加專案的員工將在5月7日前收到一份辭職和解除協議，經過審核協議，他們可以參加、也可以退出專案。根據內部備忘錄，同意辭職的員工將在7月10日至9月13日期間辭職。
據縣，VSIP將使縣「有機會更好地對未來資源進行戰略性規劃、實現財務節約以及避免非自願裁員。」
除預算短缺外，Mendocino縣近年來一直受困於雇傭足夠員工填補公共健康、交通、衛生和公共服務領域的關鍵職位的問題。
根據代表縣員工的工會Service Employees International Union 1021，截至2023年，縣心理健康臨床醫生空缺率接近70%，交通局空缺率為44%。
