University of California宣佈，考慮到可能的削減資金，它將在整個10個校區系統實施招聘凍結和其他成本節約措施。
UC總校長Michael Drake博士週三表示，在Trump政府發佈行政命令和擬議政策變化後，UC在聯邦資金方面面臨不確定性。此外，即將到來的加州預算要求對UC預算進行「大幅」削減。
據Drake，1月州長Gavin Newsom發佈的一項預算提案將削減UC2.71億元資金。
「這些擬議的變革將對作為全國最具創新性、以研究為重點的公共教育機構之一University of California產生特別深遠的影響，」Drake在給大學社區一封信中說。「隨著我們面臨州和聯邦層面的資金削減，各位校長和我正在為未來的重大財務挑戰做準備。」
Drake表示，為節省資金，整個系統將實施招聘凍結。Drake還指示所有分校和總校長辦公室制定財務戰略和勞動力管理計畫，以解決潛在的短缺問題。
UC還將實施其他節省成本措施，包括推遲維護和減少公務旅行。Drake說，各分校計畫因地制宜。
代表近4萬名UC一線服務員工和患者護理技術人員的American Federation of State, County and Municipal Employees (AFSCME) Local 3299週三發表聲明批評此舉。
工會主席Michael Avant表示：「UC過去四年實際已凍結招聘，其首席財務官在2023年告訴校董會自疫情以來員工空缺增加兩倍時也確認這一點。UC董會今天公告只是代表更多同樣的教育機構失敗。」
Avant認為，大學擁有數十億元無限制儲備，已花費數十億元購置新設施和增加高薪高管數量。
Avant繼續說道：「這就是為什麼我們所代表的超過三分之一的過度工作、人員不足和薪酬過低的員工最近離職的原因。在UC 真正將大量資源投入到蓬勃發展所需的事情上前，這種模式不會改變。」
工會表示，自去年7月以來，患者護理技術員工一直沒有合同；自10月以來，服務員工也沒有合同。
