聯邦司法部週三宣佈，已根據《民權法案》第七章對University of California系統展開民事調查。
根據第七章，如果發現合理理由認為州和地方政府雇主存在就業歧視「模式或做法」，聯邦司法部長有權對州和地方政府雇主展開調查。
「我們的國家目睹了在加州和全國各地教育機構反猶太主義出現令人不安的上升，」代理副司法部長兼該部門幕僚長Chad Mizelle在一份聲明中表示。「通過調查這種潛在歧視模式，司法部致力於維護《民權法案》第七章和保護猶太裔美國人。」
司法部在一份聲明中表示，調查將確定是否「UC通過允許校園存在反猶太主義的敵意工作環境，對教授、教職員工和其他員工實施基於種族、宗教和國籍的歧視模式或做法」。
司法部表示它將與Employment Opportunity Commission和上個月成立的多機構團隊Federal Task Force to Combat Anti-Semitism一起探討UC的問題。
在一份聲明中，UC系統表示，它「堅定不移地致力於打擊反猶太主義和保護每個人的公民權利。」
去年春天，包括UCLA在內的多所大學爆發與Israel-Hamas戰爭和Israeli佔領Gaza有關的示威活動，從而引發關於言論自由的辯論。
