DoorDash已同意支付1,675萬元，以和解紐約州檢察總長提起的訴訟，指控該外帶平台侵吞員工小費，變相成工資來支付。
訴訟稱，2017年5月至2019年9月期間，DoorDash用顧客給的小費來當作該公司向員工保證的基本工資，而不是向員工支付他們所收到的全部小費。訴訟稱，顧客也被誤導，以為他們的小費將直接惠及送貨人員。因此約有六萬三千名紐約州DoorDash的送貨員，將可從和解協議中受惠。
DoorDash在給TechCrunch的聲明中表示：「我們仍然致力於確保Dasher的收入始終公平透明，並且已解決的指控與2019年淘汰的舊薪酬模式有關。」
紐約檢察官調查發現，DoorDash採用了保證付款模式，讓送貨員在接受送貨之前就知道他們能得到多少錢。但在這種模式下，DoorDash卻是使用顧客小費來填補其保證的基本工資。
