隨著加州提高醫療保健行業最低工資，近50萬醫療保健員工預計本週將得到遲來的加薪。
醫療保健員工最低工資提高本應於6月1日生效，但由於預算問題而推遲。
州長Gavin Newsom去年簽署一項法律，將逐步為收入最低的醫療保健員工加薪，最終達到每小時25元。
SFSU勞工與就業教授John Logan說：「這為各種與醫療保健相關的員工設定了每小時18-23元最低工資。不僅是醫務人員，還有在醫療保健設施工作的清潔工、場地管理員和廚師等工作人員。」
工資上漲將影響約42.6萬名員工。
此前在4月，速食業員工最低工資提高到每小時20元。
Logan說：「速食和醫療保健都是非常不同的行業，但這兩個行業的就業都在增長，尤其是醫療保健行業。」
Logan表示，此次加薪將有助於醫療保健行業留住和招聘員工。Logan說：「這是一種為數十萬以前沒有生活工資的員工提供接近生活工資的方式。」
有人質疑提高最低工資帶來什麼-創造更多就業機會，還是讓人們失去工作?
Logan說：「導致大量失業是不可能的。但它可能會以其他方式改變就業模式。」
Logan認為，工資上漲-首先是加州速食員工，現在是醫療保健員工-肯定會為其他行業和其他州的變革鋪平道路。
