在全國歷史上最大規模醫護工人罷工後，Kaiser Permanente與代表75000名員工的工會達成了一項初步協議。
「Coalition of Kaiser Permanente Unions一線醫護工人很高興能與Kaiser Permanente達成初步協議，」工會聯盟在X上表示。「我們感謝代理聯邦勞工部長Julie Su的大力支持。」
上週的罷工按照原定計畫持續了三天。但工會聯盟威脅說，如果在10月31日前不能達成新協議，下個月將舉行八天罷工，並且到時有更多工人罷工。
暫定協議的細節包括：
·四年內加薪21%，以更好地留住現有的醫護工人
·實施新醫護工人最低工資：加州25元/小時，其他州23元/小時
·投資勞動力和解決人員危機的各種舉措，包括精簡招聘做法、增加培訓和教育資金
工會聯盟代表了Kaiser Permanente40%非醫生勞動力，涵蓋廣泛的醫務工人，包括急救人員、X射線技術人員、護理助理和呼吸護理從業者。它還代表醫院輔助工人，包括維護和清潔工人以及食品服務工人。
工會普通成員將針對與雇主的臨時勞動協議進行投票。如果他們投「反對票」，又一次罷工仍有可能發生。
近年來，普通工會成員拒絕工會談判代表和管理層達成的臨時協議並不罕見。週一早些時候， United Auto Workers工會近4000名成員在Mack Trucks舉行了罷工，此前成員以壓倒性多數拒絕了一週前達成的協議。
Kaiser Permanente是全國最大非營利醫療機構之一。與按服務收費的醫療保健模式（在這種模式中，醫生和其他提供者為所提供的每項服務獲得付費）不同，Kaiser Permanente患者或其雇主支付會員費才能獲得Kaiser Permaninte醫療保健服務。根據其網站，Kaiser Permanente擁有1270萬會員，運營39家醫院和622個醫療辦公室。
這項暫定協議在全國工會活動加強期間達成。醫療保健部門出現大量罷工活動，工會及其成員抱怨工資和人員短缺影響醫療品質。
從2022年初到今年8月，勞工統計局追蹤了42起1000名或更多罷工者的罷工事件。統計顯示，其中三分之一罷工發生在醫療保健行業。這一比例高於2019年疫情爆發前一年的24%。
