Teamsters Local 856週一宣佈，在工會成員批准了與Mount Diablo Unified School District簽訂的一份為期三年的新合同後， 學區的非教職員工的工資今年將增加。
除了加薪之外，新批准的合同還要求對多數員工分類進行保障型薪酬研究，並改進合同條文以保護成員。
這項協議的批准也結束了工會成員與學區之間長達數月的談判。今年早些時候，有關薪酬和人員配置問題的談判陷入僵局。
MDUSD監管員工負責人兼談判團隊成員Noven Feria在一份聲明中表示：「這份合同對我們的成員來說是一個巨大的勝利，使我們朝著吸引和留住Mount Diablo Unified School District人才的正確方向前進。」
Teamsters Local 856工會代表Mark Jones感謝談判團隊和在整個談判過程中給予支持的成員。
Jones在一份聲明中表示：「我們的Mount Diablo Unified School District Teamsters在整個談判過程中表現出了他們的真實品格，從未動搖他們對我們成員的承諾。」
Teamsters Local 856代表MDUSD的近500名員工，包括保管、食品服務、運輸、維護和熟練技工。
