一家上市不到一年的San Francisco科技公司幾乎解雇了所有員工。
根據週一的SEC備案資料，成立於2013年的電路板製造初創公司Tempo Automation週五向62名員工發出解雇通知，只留下包括首席執行官Joy Weiss在內的7名員工。除裁員外，公司首席財務官Ryan Benton也於週五遞交辭呈。
作為公司重組的一部分，Weiss和Tempo Automation首席技術和製造官Ralph Richart將在「可預見的未來」將各自基本工資削減50%。Weiss基本工資為340385元，加上獎金和股票獎勵後總收入達到283萬元；Richart基本工資為342583元。
根據週一備案資料，裁員和高管減薪是減少公司管理費用的一種方式，因為該公司「自成立以來一直處於負現金流中，這讓人們對其運營產生極大懷疑」。該公司2023年第一季度收入為280萬元，淨虧損達到740萬元。
與其他參與最近成為特殊目的收購公司（SPAC）熱潮的科技公司一樣，Tempo Automation去年11月通過與韓國Ace Convergence Equity Partners公司的SPAC交易上市，市值約1億元。與其他SPAC類似，Tempo Automation股票在此後不久暴跌，從去年11月中旬每股15元左右高點跌至2023年初1元。截至週二，股價約為每股31分。
該公司計畫尋找「替代資金來源和減少開支」以維持運營。但備案資料最後幾句話可能會引起股東擔憂：「然而，無法保證公司能籌集到額外資本，也無法保證終止和相關裁員計畫足以讓公司繼續運營。」
