San Jose4000多名城市員工準備在工會未能達成合同協議情況下舉行罷工。他們對自己的未來感到沮喪和不確定性。
在Happy Hollow Zoo已工作七年的獸醫Rachel Atkins說：「這裏的一切都很昂貴，San Jose一直是住房、食品和各種費用最高的地區之一。我不得不依靠別人來支付租金、汽車保險和日常開支。」
代表員工的工會要求2023-24財年加薪7%，第二年加薪6%，第三年加薪5%。他們還尋求八週家庭假期。
城市提出的方案是第一年增長5%，第二年增長4%，第三年增長3%。
MEF-AFSCME Local 101的代表John Tucker解釋道：他們沒有意識到，他們的城市得操心填補我們的空缺，才能讓公共服務繼續順利交付。」
市長Matt Mahan承認這種情況，但堅稱城市的報價是合理的。
Mahan說：「我們一直在想如何在不削減城市服務的情況下公平、有競爭力地向員工支付工資。如果我們給高工資，但不得不削減服務，這對我們沒有任何好處。所以我們一直在努力找到這種平衡。」
然而，Atkins認為，城市方案沒有解決員工的擔憂，他們準備在必要時舉行罷工。
Tucker透露，MEF-AFSCME正在讓其成員做好準備，如果到8月8日無法與城市達成協議，可能會舉行罷工。
