Berkeley市又有了人的問題，不過這回是市府公務人員，不是他們的鐵飯碗不保，而是有很多公務員不想保那裡的鐵飯碗。
根據市府的稽核長Jenny Wong的最新報告，在2018至2022年之間，市府員工自願離職的人數比受雇的還要多，去年整座城市的缺額率達19%，是灣區第二高城市。Vallejo的公務員缺額率以28%奪灣區之冠，Oakland和Richmond則以16%並列第三。最大城市San Jose也有13%的缺額率，Fremont則有11%。
在對771名Berkeley公務員的調查中，審計報告稱，只有44%的受訪者認為他們的工作量是可控的，只有55%受訪者表示他們對工作感到滿意或有些滿意。比起聯邦機關的滿意度73%，這座灣區城市的公務員顯然做得很不愉快。所以基於這些數據，在過去一年間，有超過一半的市府員工在騎驢找馬也就不令人意外了。
