為增加列車巡邏警員人數，Bay Area Rapid Transit準備花800多萬元增加BART警察局警員工資。
週四，BART宣佈董事會一致通過一項新協議，旨在提高BART警察局工資，使其能追上其他灣區執法機構的工資水準。
根據BART，BART警察局工資比10個地方可比司法管轄區的市場平均水準低19%。增加工資是BART提高列車安全性以吸引乘客重返BART的更廣泛努力的一部分。
BART希望加薪將有助於BART警察局招聘更多警員並留住現有警員。
「這代表對BART安全和安保的重要投入，」BART總經理Bob Powers表示。「至關重要的是，BART警察局在招聘員警方面必須有競爭力。我們知道BART是一個很好的工作場所，但我們在工資方面落後於其他一些同行執法機構。新協議帶來公平競爭環境，我們將讓每一位新警員入職後都在列車上巡邏。」
在最近一項調查中，灣區居民認為安全問題和缺乏清潔是不乘坐BART的主要原因。
「BART警察局致力於最大限度擴大我們在系統中的可見影響力，幫助提升BART乘客體驗，」BART臨時警察局長Kevin Franklin表示。「讓更多警員在列車上巡邏已開始產生影響。在我們邀請更多乘客回到BART之際，我們希望擴大這一影響。」
BART表示，讓BART警察局工資達到與其他灣區機構同等水準所需的費用約為854萬元。這包括已經安排的2%加薪以及其他合同調整。得益於董事會批准，BART警員最高時薪將從55.12元提高到67.38元。
BART表示它部署新警員時，優先確保至少一半BART警察局巡邏警員被分配搭乘列車，從而提升列車警員存在。
BART目前有28個警員空缺。它表示，在填補這些空缺後，計畫每月增加448個巡邏班次，使列車上警員人數增加60%。
