Facebook和Instagram的老闆還在大把丟錢到虛擬現實的元宇宙，當然最近最熱的AI淘金潮也沒錯過，但他的員工可要勒緊褲帶了，因為光裁員不足以降低成本，還要減人事支出。
根據《華爾街日報》(WSJ)的最新報導，今年Meta拿到丁等考績(met most expectations)的員工，獲得的激勵獎金變少，且從明年三月起，配股也會再減少。這級考績是Meta員工考核五等級中倒數第二，報導稱激勵獎金將從現行的85%降到65%。
WSJ獲得的週一(3/27)寄給經理們的一份備忘錄中寫道：「儘管這是一個重大變化，可能會使某些人失望，但它與我們持續專注於保持高表現文化的重點是一致的。」
Meta發言人週二表示：「參考了去年的學習和反饋，同時對未來進行優化，我們要改變我們的績效考核，且這些改變與勞動力重組無關。」
