週一加州眾議院投票通過，決定重新實施COVID-19補充帶薪病假到2022年9月30日。
這項一攬子立法將保證感染冠狀病毒的員工最多有兩週的帶薪休假，此外，還包括為企業減稅和增撥19億元納稅人資金應對疫情。
這項立法將適用於所有26個或更多雇員的企業，類似於2021年所制定的法律。2021年法律提供80小時帶薪病假，已於去年9月30日到期。
雇主必須為自己感染COVID-19或照顧感染COVID-19親人的全職員工提供最多40個小時的彈性帶薪COVID-19病假。根據這項立法，想獲得額外40小時帶薪病假，員工必須提供陽性檢測結果證據。兼職工作人員有資格獲得等於他們通常在一週內工作小時數的病假。
此外，COVID-19病假將可以追溯，並覆蓋自2022年1月1日以來與COVID相關的缺勤。
該法案現在提交州參議院。
