Walmart將為國內員工支付指定大學就讀的全額學費和書本費。這是最大私營企業為在就業市場緊張的情況下吸引和留住員工增加福利的最新舉措。
這個專案有University of Arizona和Southern New Hampshire University等10個學術合作夥伴。有資格參與專案的個人必須是Walmart兼職或全職員工。
週二，Walmart表示，它將取消攻讀學位的Walmart和Sam’s Club員工以前支付的每天1元的學費，並開始承擔員工書本費用。截至目前，約有28000名員工參加了Walmart於2018年開始的這項專案。Walmart有約150萬名員工。
Walmart還表示在原有基礎上增加4個新學術合作夥伴，使總數達到10個；並在工商管理、供應鏈和網路安全等領域提供更多學位和證書選擇。
Walmart有動力擴大這一專案。Walmart高管說，參加過這項專案的員工獲得晉升的可能性是其他員工的兩倍，而且留任率「明顯高於其他員工」。
這一舉措出臺之際，全國各地零售商都面臨著為門店和倉庫招聘員工的挑戰。
Bureau of Labor Statistics最新數據顯示，5月零售業有97.4萬個職位空缺。
今年初，Walmart將42.5萬名國內員工工資提高到每小時至少13元。此前Walmart最低工資是每小時11元，低於Amazon和Target等競爭對手15元的起薪。
其他零售商為吸引新員工也在提高工資、提供招聘和推薦獎金和擴大福利。
以下是Walmart專案的大學合作夥伴名單：
Johnson & Wales University
The University of Arizona
The University of Denver
Pathstream
Brandman University
Penn Foster
Purdue University Global
Southern New Hampshire University
Wilmington University
Voxy EnGen
