聯邦全國勞資關係委員會三月底發布一道命令，認定Tesla違反了保護工會組織的勞工法，首席執行長Elon Musk必須刪除2018一條「非法」推文，內容「威脅」員工如果加入工會，就會失去認股權。

該命令於3月25日發出，但到隔天中午，被認定非法的Musk推文：「沒有任何事情會去阻止我們汽車工廠內的Tesla團隊去組織工會，如果他們願意，可以去做。但是，為什麼要去付工會會費，然後放棄認股權而什麼都得不到呢？」依然存在。對此命令，Tesla和Musk都沒有立即回應置評請求。

由三名委員組成的小組，發現Tesla於2017年非法審問，三名聲稱因安全考量試圖要組織工會的Fremont工廠員工，並且非法解雇其中一名。另外也於2016年，強迫員工簽署保密協議，禁止他們與媒體談論工作條件，這也違反了法律。