遠端工作雖然換來自由與居住環境，但也很可能要付出薪水變少的代價，事實上矽谷一些公司已經在暗地裡依遠端當地生活物價來調整新水，而《彭博社》報導說，Palo Alto的VMWare則是第一家依此明文化訂出政策的公司。

依其政策，如果搬到Denver的山區，則減薪18%；Los Angeles和San Diego減薪8%。不過VMWare不是光減遠端工作員工的薪水，還是有為其提供一些福利，包括升級居家辦公設備補助$400，另外再多給兩週的假期。

減薪政策聽起來好像很嚴厲，但是在《彭博社》的文章之後，《商業內幕》報導說，一名VMWare員工在職場聊天應用程式上發表了減薪內容，說減的只是本薪而不是獎金，所以員工受影響的程度未如外界所想的那樣。VMWare員工寫道：「只有本薪減少，而本薪只占我總酬勞的一半。我搬到一個房價與稅金只要兩成的地方，薪水少了6.5%，所以這五六趴有差別嗎？」