市長Libby Schaaf週日晚上說，對於Oakland警察局詢問申請者是否曾經遭受過性侵犯的做法，她予以取消。
這一做法在週日San Francisco Chronicle一篇報導中被披露。根據這篇報導，至少自2011年以來，Oakland警察局要求申請者簽署棄權書，允許警局對自己的財務記錄、教育記錄和其他資訊進行背景調查。
Schaaf在一份聲明中說：「今天，我下令立即取消OPD申請者授權發佈包括那些將披露他們是否是性侵犯受害者的機密記錄的棄權書。」
她說：「此外，我指示警局與Oakland Police Commission合作，對警局招募和招聘過程進行自上而下的審查，以確保沒有其他阻止女性或少數族裔申請者被聘用的障礙。性侵倖存者歷經創傷而頑強生活，其韌性是我們在Oakland尊重、榮耀和歡迎的人格品質。」
2016年10月，女議員Rebecca Kaplan要求市議會權衡招聘過程變化，包括向女性、有色族裔和LGBT社區進行推廣。她還尋求提高有關取消資格的透明度，並要求學生債務或使用大麻前科不限制申請人的機會。
以前，在發生幾起醜聞之後，Schaaf要求審查警局招聘過程。這一審查促成多個變化，包括縮小班級、將評估候選人的調查員人數從4人增加到8人以及確保背景檢查員接受額外培訓。
這些變化和其他一些變化已帶來多樣性和包容性的一些明顯提高：5月份警局最新一期培訓班13名畢業生中有4名是女性。
