週四，代表約9700名Disneyland Resort員工的四家工會代表投票通過了一份為期三年的合同。
這份合同是在要求提高工資的員工數週抗議後制定的。
工會官員週四晚些時候宣佈，員工們全天在Disneyland’s Lincoln Theater內投票。根據Disney與Master Services Council之間的協議，工會成員最低工資標準在2019年1月前達到每小時15元，此外，已經超過15元的員工享受三次3%工資增長。
官員說，這份協議於週一宣佈，但直到週四投票才正式生效。該協議還包括有關資歷、保費和帶薪休假的政策的提升。
「Disneyland Resort長期以來以提供非凡員工體驗為榮，這項協議確立了一個處於全美最高行列的最低工資新標準，」Disneyland Resort總裁Josh D’Amaro說。.
Master Services Council員工在景點、商店、保管、主入口、服裝、麵包房/糖果、度假交通和停車場、以及現場配送中心等場所工作。他們來自Disneyland Park、Disney California Adventure Park和Downtown Disney。
「Disneyland Resort和Master Services Council為達成一項臨時協定感到自豪，我們希望它在這週晚些時候得到批准，」週一發表聯合聲明稱。「自1955年Disneyland Park開辦以來，我們一直有著合作的成功歷史，這份合同延續對工會成員的共同承諾。」.
今年5月，Disneyland Resort管理層表示，他們提出了小時工資員工三年增幅36%的工資建議。在這項提議下，Master Services Council員工最低工資到2020年達到每小時工資15元，提前兩年實現加州最低工資標準。
但公園員工並不滿意，他們連續幾週舉行集會，要求增加工資。代表他們的工會今年早些時候發佈一份報告，指出一些樂園員工的工資太少，他們在近期經歷過無家可歸，還有一些人無力支付一天三頓飯。Disneyland官員抨擊這份報告「不準確，不科學」。
