LinkedIn於6月2日公布一份報告，稱過去曾是人才吸金石的灣區，面對生活費便宜很多城市的競爭，越來越沒有優勢了。
從二到五月，搬進該地區工作的人掉了17%，但同期的Seattle等城市，卻多了2%。LinkedIn經濟學家Guy Berger說：「灣區不再是三四年前，全國各地都還在從大衰退中掙扎爬起來時，便閃閃發光的黃金鄉。」
在過去一年中，離開灣區到它處工作的人，多是去了Seattle、Portland及Austin等生活便宜的城市。
雖然LinkedIn並未研究用戶為何離開，但灣區昂貴的住房代價也不是什麼秘密，這點就會讓人三思是否要留在這裡。
看看過去一年間，LinkedIn的用戶更改他們個人檔案所在位置的資料，在獲得最多員工的城市排行榜上，LinkedIn將灣區排第十二。Seattle排第一，其後是Denver、Austin及Portland。
