來自員工與工會的不斷壓力，讓Tesla的承諾和華爾街估值備受考驗。週四(4/13)，有近六十個地方組織聯合致信Tesla執行長Elon Musk，批評該公司的保密政策與Fremont工廠的安全協議。
工人和支持者說，提高產量的壓力導致工廠有不安全和艱困的環境。這封部分目的在讓該工廠產生工會的信，呼籲公司鬆綁保密政策，允許工人在工廠內可更自由地討論話題。
工人維權組織「矽谷崛起」(Silicon Valley Rising)的創辦人Derecka Mehrens說：「工人們覺得他們沒有一個機制來討論問題。基本上，一個工會就能讓他們發聲。」
該公司沒有立即對此事置評，但Musk曾說過，Tesla的首要任務是創造一個安全又公平的工作環境，還有當福利與配股實施後，工廠工人的薪資很有競爭力。此爭取權益活動，正值投資人把Tesla市場價值推得超過Ford與GM之際。
