與 Uber 相比 Lyft 司機更滿意、報酬更高

Uber司機數量大大超過Lyft司機，但後者表示他們更滿意和有更好的報酬。
據Rideshare Guy的調查，四分之三的受訪司機(863人)基本上為Uber工作，很大程度上是因為它有更大的乘客源。但是只有49.4%以Uber為重點的司機說對他們的Uber駕駛體驗滿意。

Uber司機對UberPool滿意度更低，只有12.8%司機說他們喜歡該公司的共乘方案。「薪酬結構模糊、多帶客增加接送的麻煩是司機主要吐槽點，」調查稱。

相比之下，以Lyft為重點的司機是一個更樂觀的群體。儘管只有235名司機（占受訪者20%）說他們基本上為Lyft開車，但其中75.8%說他們對此感到滿意。司機還稱有他們更高的報酬，平均一個小時達到17.50元，比Uber司機的15.68元幾乎高2元。這裏的平均報酬扣除了公司的傭金，但沒有扣除汽油、保險和汽車維護等費用。

Lyft應用包括乘客可以給司機小費的選項，這可能是造成報酬差異的原因。Uber拒絕在它的應用上添加小費選項。

雖然Lyft挖掘出一個非常不錯的小利基市場，但事實是Uber的司機更忙。Uber有更多的密度、更頻繁的車輛請求，與(乘客)聯繫也更加緊密。

調查還發現，Uber和Lyft 均有五分之一司機為女性，高過計程車和包車行業12.7%的全國平均比例。女性一小時收入14.26元，比男性整體平均收入16.61元少2元。雖然這項調查沒有探究背後的原因，但推測這種差異可能是因為女性更喜歡在白天開車。