亞馬遜日前發表聲明稱，在核查了所有美國籍員工的薪酬情況後，確定其2015年付給女性員工的薪資是同等崗位上男性員工薪資的99.9%。
另外，付給少數族裔員工的薪資是同等崗位上白人員工的100.1%。
聲明同時表示，數據會根據年份不同而自然地出現一些細微的波動，但是亞馬遜承諾盡力做到同工同酬。
位於波士頓的阿朱那資本（Arjuna Capital）致力於要求美國公司披露男女同工同酬的數據情況。該組織發言人娜塔莎•蘭布（Natasha Lamb）表示，就美國全國而言，美國的女性員工只得到了同等崗位上男性員工79%的薪酬。科技公司男女同工不同酬的現象則更加嚴重。
英特爾曾在2月份公佈數據稱，英特爾做到了100%的同工同酬。而蘋果公司則表示，蘋果付給女性員工的薪酬是同等崗位上男性員工的99.6%，並答應會繼續努力，取消現存的不平等。
而其他科技巨頭如Facebook、谷歌和微軟等暫未披露數據。
中央社
