風投公司被判向「實習生」支付工資和賠款

美國勞工部週一宣佈，San Jose風險投資公司已被責令向數十名無薪實習員工支付超過30萬元拖欠工資和賠償。Fenox Venture Capital將向2011年9月到2014年9月間擔任實習生的56名員工支付331269元。

據稱，這些員工承擔高級別工作，如初創企業潛在投資篩選、向日本投資者發送報告、為公司網絡和招募潛在雇員。

這些員工取代正式員工，成為公司投資團隊人員主體，履行讓公司直接受益的職責。

在將這些員工作為無薪實習生對待上，該公司違反了聯邦Fair Labor Standards Act（公平勞動標準法）的最低工資規定。

根據Fair Labor Standards Act要求，員工每週工作40小時，工資必須不低於每小時7.25元聯邦最低工資，超出40小時領取正常工資1.5倍的酬勞。

「雇主不能簡單地將員工歸為實習生，不給他們任何酬勞，」San Francisco Wage and Hour Division主任 Susan Blanco在一份聲明中說。

「確保這些員工得到他們應得的工資會幫助他們和他們的家庭，而且也將有助於為守法企業創造公平的競爭環境，」Blanco說。