El Cerrito將花兩萬元來教育企業主有關新最低工資法，不過也將暫停實施員工病假條例。這筆教育費用包括準備和分發教材，其內容囊括自去年十一月生效後的該市最低工資新規定，以及企業者所承擔的責任。
這項新法規定自7月1日起，最低時薪從現行$10調高至$11.6，2017年1月1日起再調至$12.25，2018年1月1日至$13.6，目標在2019開年前，最低時薪達$15標準。爾後的調整將依據消費者物價指數，在每個新年度開始時實施。
市議會也於2月16日投票一致通過，延期強制性病假給薪規定，等待由服務業國際工會(Service Employees International Union)所提出的州公投類似措施結果。
