Pacific Gas and Electric Company (PG&E) 宣布成立一個委員會，代表他們所服務的一千六百萬加州居民，以期與各個少數族裔攜手合作，共同對抗氣候變遷並提倡清潔能源、環境管理、經濟發展和社區活力。
「對我們客戶和本州的未來，可持續發展議題此刻空前重要。該諮詢委員會至關重要，有助於我們了解利益相關人士對這些議題的觀點，並找出發展我們共同目標的機會，」PG＆E公司董事長、執行長和總裁Tony Earley表示。
該委員會宣布成立的同時，PG＆E的《2015年企業社會責任和可持續發展報告》也隨之發布，勾勒出本公司在安全性、社區參與、環保成效和客戶能源解決方案以及其他措施方面的進展。
PG＆E公司正在提倡讓多元化族裔成為重要資源，以期更進一步預知並回應少數族裔面對的獨特需求和挑戰。
「亞裔美國人約佔PG＆E客戶群的15％，」薩加緬度第四議會區前市議員及中央谷地區水質管理委員會成員Rob Fong說。「從他們開的汽車到他們做的房屋裝修，亞裔美國人都在選擇改變自己的生活習慣，用綠色環保方式力行節約並保護環境。PG＆E擁抱多元化的想法，並欣然接受我們族群獨特的觀點、顧慮和體驗，這樣的做法和看法非常值得讚許。」
可持續性發展諮詢委員會匯集了經驗豐富的領導人士，包括代表環保和可持續發展的團體、社區組織、學術界和政策制定者等多元化群體。該小組將直接與PG＆E公司的可持續發展長及聯邦事務及政策副總裁Melissa Lavinson和PG＆E公司其他資深管理人員進行合作。
該委員會的任務和職責將包括：
· 積極尋找與PG＆E能力相關的議題、機會及挑戰，以長期為加州北部和中部的客戶提供安全、可靠、可負擔得起及清潔的能源；
· 對PG＆E的可持續發展策略和優先任務提出深刻見解、反饋和指導；
· 分享經驗、觀點和最佳做法，以改善PG＆E的可持續發展成效；以及
· 為PG＆E可持續發展報告和透明化提供反饋和建議。
該委員會將每年舉行兩次會議，同時還會以持續交流資訊的方式與公司領導人進行互動。其成員包括：
· Robert King Fong，薩加緬度第四議會區前市議員及RKF顧問公司(RKF Consulting)總裁
· David Hayes，史丹佛法學院(Stanford Law School)傑出客座講師及美國進步中心(Center for American Progress)客座資深研究員
· Roland Hwang，美國自然資源保護委員會(Natural Resources Defense Council)能源與交通運輸計劃總監
· Mindy Lubber，西里斯(Ceres)總裁
· Rose McKinney-James，能源工程有限責任公司及麥金尼 – 詹姆斯聯合公司(Energy Works LLC and McKinney-James & Associates)主要合夥人
· Michelle Moore，格朗斯維爾(Groundswell)執行長
· Wayne Nastri，E4策略解決方案(E4 Strategic Solutions)聯席總裁
· Susan Tierney，分析集團(Analysis Group)高級顧問
· Arturo Vargas，拉美裔選舉與任命之全國協會(National Association of Latino Elected and Appointed)執行董事
官員 (NALEO) 教育基金(Educational Fund)
· Heather Zichal，奇科公司(Zichal, Inc.)總裁及美國總統歐巴馬前氣候顧問
「為確保美國和全球都有可持續的、充滿活力的未來，提供對抗氣候變遷的解決方案並管理其衝擊、創造經濟機會的途徑、促進技術創新都非常關鍵。長期以來，PG＆E對可持續發展所作出的努力一直處於行業領導地位，藉由該諮詢委員會的組成，PG＆E證明該公司正認真應對這些挑戰，並以匯集多種觀點和經驗的方式完成這項任務。我很榮幸能參與本小組，也很高興能和一直以來都在積極應對這些議題的公司合作，」美國與國際能源諮詢顧問公司奇科公司總裁以及美國總統歐巴馬前氣候顧問Heather Zichal說。
《企業責任和可持續發展報告》詳細介紹PG＆E在2014年的成就：
· 投資近50億美元加強基礎設施建設，並改善安全性和可靠性。
· 提供全美最清潔的能源之一，有超過一半的電力來自不產生溫室效應氣體的資源。
· 領導業界，是全美屋頂太陽能裝置首屈一指的公共事業公司。
· 領先業內，實現多元化供應商成果，幫助成千上萬的企業成長擴張。
· 透過提升能源效率，幫助客戶節省1.6億美元的能源帳單支出，也避免排放超過776,850公噸的二氧化碳。
· 志願投入75,000小時建設家園和遊戲設施、清理州立公園及指導學生。
· 經由其PowerPathway™員工發展計劃為退伍軍人和婦女提供就業機會。
· 合作解決加州乾旱帶來的問題，包括在其設施節約用水，透過提高能源效率，幫助客戶節省約18億加侖的用水。
· 擴大車隊電氣化的領先地位，推出公用事業首創的插電式電動卡車，該型卡車也能為多達100個住家提供電力。
· 貢獻超過2300萬美元的社區投資，豐富教育機會、維護環境並支持加州社區的活力。
