在Ellen Pao控告創投公司Kleiner Perkins Caufield & Byers性別歧視案的結辯上，Pao的前雇主對她所做的，好像還存在很多行業中。

Pao的律師Therese Lawless週三說：「判斷女人的方式與男人不同，那不是在這個國家裡如何運作的問題。在這件案子裡真正困擾我的是，有些男人認為他們可以判定一個女人能力最多到那裡，但那是錯誤的，那是非法的，那是無法忍受的。」

Pao向San Francisco高等法院提告Kleiner Perkins公司性別歧視和報復，求償1600萬元賠償，聲稱Kleiner Perkins公司在相同能力情況下，只提拔男性員工，而當她向公司反應時，卻遭到懲罰。

辯護律師Lynne Hermle反擊控方說法，認為Pao是一位很難相處，在沒被晉升後又不夠格的員工，因此才對公司提出告訴。

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