代表約200名Fremont市員工的Fremont Association of City Employees 公會(FACE)啟動一個郵件活動，並正式聯絡州長Jerry Brown、參議員Ellen Corbett以及眾議員Bob Wieckowski和Bill Quick，要求立即啟動立法調查，查實加州機構Public Employee Relations Board (PERB) 在PERB總顧問Suzanne Murphy指揮下與Service Employees International Union (SEIU) Local 1021公會在針對Fremont市員工行為中所存在的利益衝突和共謀問題。SEIU Local 1021公會由律師事務所Weinberg, Rogers & Rosenfeld代理，而Suzanne Murphy在獲得General Counsel任命前曾擔任Weinberg, Rogers & Rosenfeld的律師。此外，PERB董事會成員Eric Banks在2001到2013年期間也在SEIU任職。
Public Employment Relations Board是加州負責保護和管理集體談判權利。集體談判權力在 MEYERS-MILIAS-BROWN ACT (MMBA) 和California Government Code有關加州公共機構員工條文中有明確規定。
自1969年起，FACE公會一直是公認的Fremont市普通員工勞工組織。1976年，FACE公會選擇聘用SEIU工會（正式名稱為 Union of Public Employees）為FACE提供有關勞工談判和人事事務方面的管理協助和資源。2012年12月，FACE提交一份終止SEIU Local 1021公會與FACE公會關係的要求。
為應對FACE公會解雇他們的行動，SEIU Local 1021公會宣佈FACE組織不再存在，並宣稱擁有所有FACE會員和會費（約每月$21,000，每年$252,000）。SEIU公會宣稱擁有FACE成員和會費的說法缺乏根據，但PERB的做法卻令FACE會員感到沮喪。不但沒有按照MEYERS-MILIAS-BROWN ACT和California Government Code規定去保護和管理Fremont 員工集體談判權，PERB反而選擇忽視勞動規定，完全支持SEIU公會針對FACE和成員以及Fremont市的說法。
此外，PERB否認FACE和Fremont市所提交所有事實，與SEIU公會站在一起，這一行為導致FACE會員認為SEIU公會和PERB實施共謀。他們截止目前的行動迫使Fremont市繼續將所徵集會費直接交給SEIU公會，同時禁止FACE會員和Fremont市參與確定新勞動合同的談判。
PERB還阻止FACE成員進行工會代理制廢除選舉。如果這一選舉得以進行，那麼FACE成員可以投票阻止SEIU公會強制性從工資中自動扣除FACE會費。在此之前，這一選舉已獲得PERB批准，並且PERB認識到SEIU拒絕將已收會費返還FACE會員，罔顧FACE會員投票決定脫離SEIU這一事實。PERB對工會代理制廢除選舉實施拖延戰術，使得SEIU得以繼續收取會費，使得FACE會員沒有資金去支付反對PERB和SEIU繼續收費的法律辯護。
2013年9月，為回應PERB和SEIU針對城市和FACE的主張和指控，PERB自己的 Administrative Law Judge (ALJ)提交了一個決定，這一決定完全認可FACE、而不是SEIU作為市員工勞工代表的資格。ALJ否決了所有PERB所支持的SEIU針對FACE和Fremont市的主張和指控。儘管有了ALJ這一裁決，但FACE會員在PERB和SEIU對ALJ決定的申訴得出結論之前仍然不可以談判新的合同。PERT聲稱終結申訴程式可能需要數年，SEIU Local 1021公會正在利用這一程式試圖與FACE會員打持久戰。 SEIU Local 1021和PERB很明顯正在綁架Fremont市和員工。
FACE會員對PERB支持SEIU公會的行為以及對勞動法律和員工個人權利的藐視極為憤慨。SIEU Local 1021和PERB已對FACE和Fremont市的員工造成情感和財務傷害。FACE會員都很清楚事情的真相，就如同一名來自Weinberg Rogers Rosenfeld的SEIU Local 1021公會代表在2013年2月對FACE會員所稱，PERB將永不會支持FACE和Fremont反對SEIU Local 1021公會。在針對FACE會員問題上，SEIU Local 1021公會將得到PERB的支持。
SEIU Local 1021公會和PERB接連不斷地對Fremont市FACE員工施以威脅和恫嚇，但不會嚇倒他們。FACE正式要求加州立法機構調查PERB與SEIU Local 1021公會昭然若揭的共謀行為，支出他們一直試圖強迫Fremont市員工解散於1969年的FACE組織，將所有FACE會員和會員費交給SEIU Local 1021公會。FACE正全力以赴，支持並配合州立法機構、Fremont市以及其他機構處理FERB和SEIU Local 1021公會的行為。Fremont市和員工試圖行使他們的民主權利，為是否繼續與SEIU Local 1021公會的關係進行投票，然後他們所經歷的只是法律費用和情感傷害。FACE希望這一幕不會在其他公共單位身上發生。FACE還將採取進一步行動。
