El Cerrito市為因應即將於7月1日開始，直到2019年1月1日止，達到時薪$15目標的共四波調漲基本工資行動，開始對市內企業做宣導。
最低工資規定適用於El Cerrito市內，所有每週工作兩小時以上的兼職與全職員工。餐廳員工或其它靠小費的工作者的小費收入，並不算進基本工資內。
雇主將被要求在工作場所，張貼公告市府所訂的官方基本工資標準。而如果有一成以上員工是說英語以外的語言，公告還必須附上他們的語言。
雇主還必須記錄員工工作時數，並留檔至少三年。當被要求時，應在十天內提供員工書面工作記錄，並讓市府代表能進入工作場所和檢查記錄。
該市也鼓勵認為給薪不對的員工跟雇主談，或向市或州勞工專員辦公室申訴。
El Cerrito會對違反規定的雇主，強制執行欠薪與開罰。員工也可對違法的雇主，提出民事訴訟。
