Redwood City今天宣佈，市議會將任命Aaron Aknin擔任高層管理人員正式招募期間的代理城市經理一職。此次任命定在2015年6月22日議會會議上落實。
現任城市經理Robert Bell（Bob）博士在2月底宣佈退休，市長和市議會自那時起啟動一個正式招募程式尋找替代人選。招募程式將在Bell博士工作最後一日2015年6月28日後持續進行。
Aaron Aknin在3月被任命為助理城市經理。Aknin以前曾擔任Redwood City市社區發展局局長。除了監管全市工作和舉措外，他將保留這一職位。
「Redwood City是一個積極進取、工作繁多的社區，需要強有力的領導，」Redwood City市長Jeff Gee說。「城市經理招募持續進行，作為一個市議會，我們採取謹慎步驟為組織的長期成功尋找合適的領導者。在這段過渡時期，Aaron擁有平衡組織和社區需求所需要的領導力和管理經驗。」
「Aaron在組織和社區內受人尊敬。他將在這個過渡期間帶來巨大價值和穩定性，」Redwood City副市長Rosanne Foust說。「我們感謝Aaron為Redwood City所做的貢獻，也感謝他勇於承擔領導這個組織的重任。」
在加入Redwood City市之前，Aknin曾擔任Palo Alto市規劃和社區環境局助理局長和代理局長。更早之前，他曾擔任過San Bruno市社區發展局局長和San Carlos市助理規劃師。
Aknin持有加州大學Northridge分校公共政策碩士學位，San Francisco州立大學城市研究學士學位。他是從加利福尼亞州立大學北嶺分校和三藩州立大學城市研究文科學士公共政策碩士。他是 American Institute of Certified Planners (AICP)成員，並擁有American Planning Association Member和Mentor、Urban Land Institute Member以及International Conference of Shopping Centers Member (ICSC)等頭銜。
Redwood City市將在2015年6月22日市議會會議前為Bell博士舉行一個正式的告別招待會。這一活動將在市政廳舉行，下午6:00開始。歡迎公眾參加招待會和市議會會議。
Bell過去十年一直在Redwood City市內擔任領導職務。他於2005年9月首次加入城市擔任人力資源局局長。自2010年起，他先後擔任助理城市經理和城市經理。Bell領導城市度過了十幾年最嚴重的經濟衰退時期，推進實施市議會的經濟增長和財政償付能力目標。近期，Bell建議實施一個平衡城市預算，著力強化員警、圖書館和執法等城市服務。這一預算在六月初獲得一致認可，其中包括一個強化城市58個基礎設施專案的3000萬元基建改造專案。此外，在Bob的領導下，城市實施新組織結構，多個關鍵部門負責人得到補充，其中包括警察局長JR Gamez、社區發展局局長Aaron Aknin以及最近的圖書館主任Derek Wolfgram和公共事業局局長Ramana Chinnakotla。
