在六名前BART員工指控BART因COVID-19疫苗接種令錯誤解雇他們後，一個聯邦陪審團裁定BART向他們支付賠償金。
週三，加州北區聯邦地區法院一個陪審團支持這六名因宗教原因拒絕接種疫苗的員工。BART被令向六人支付超過780萬元，每人獲賠在近120萬至150萬元之間。
2021年10月，BART董事會批准了COVID-19疫苗接種令，規定所有員工必須接種疫苗，但允許一些例外情況，包括宗教包容。
在2022年10月提起的集體訴訟中，這六名員工表示BART批准了疫苗豁免，但拒絕提供包容。根據加州Fair Employment and Housing Act（公平就業和住房法），一些包容可包括工作重組、工作重新分配或修改員工工作方式（例如在家工作或定期COVID檢測）。六名員工說，在拒絕接種疫苗後，他們被解雇。
訴訟稱，2021年10月14日至2022年2月16日期間，約179名員工提交了COVID-19宗教豁免申請，其中70人獲得批准。但原告表示，在獲得豁免的70名員工中，沒有一人獲得宗教包容。
代表六名前BART員工的律師事務所Pacific Justice Institute在一份聲明中表示，其中一名員工在BART工作了30多年，連續10年出勤率百分之百。
首席律師Kevin Snider在聲明中表示：「這些鐵路員工選擇失去生計，而不是否認自己的信仰。這本身就表明他們信念的誠意和深度。」
BART發言人James Allison稱，BART對判決「不予置評」。
該機構已面臨一年約3億至4億元重大財政赤字，但預計州府資金將在2025財年將赤字從3.07億元減少到約3500萬元。
