SJUSD領導層被指管理不力

一份新報告指出,San Jose Unified School District領導層未能充分為學生服務。報告來自Santa Clara縣民事大陪審團。大陪審團表示,這些問題給學生安全帶來不必要風險。報告建議在今年年底前對學區進行改革。

大陪審團委託編寫的這份報告長達40多頁,源於對學區的投訴。它說,許多問題可追溯到學區領導層。

Antonio Amaya說:「我認為他們對特殊孩子沒有足夠幫助,我認為特殊孩子需要更多幫助。」他9歲的兒子在San Jose市中心的Washington Elementary上學。

Amaya說,學區在照顧他患有自閉症的兒子上力有不逮。在得知大陪審團的報告後,他並不感到驚訝。

報告稱,灣區最大學區之一在領導力方面存在明顯問題。

突出的問題如下:

·校長和助理校長更替率高

·缺乏解決心理健康危機舉措

·缺乏對校園槍擊等事件的規劃……報告稱,這將使學生面臨風險。

·招聘做法有問題

大陪審團在學區進行了80次訪談,發現學區幾位領導人對教師和家長的擔憂漠不關心。調查還發現,學區辦事處士氣低落,存在言語辱罵行為。

學區負責人Nancy Albarran在一份聲明中稱,報告具有誤導性且不准確。她接著說:「SJUSD將利用我們所需的回應作為機會,思考哪些領域可以發展。」

建議包括讓第三方評估機構進一步調查這些問題。

Amaya家庭正自行處理兒子的事。Antonio妻子在學區參加特殊教育培訓。

其他幾位家長表示支持這份報告,並希望它帶來積極變化。

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