讀者投書 -《錢都解決不了的問題》

華促會爲名的屋崙華埠互惠區手上握有126萬納稅人的已經運作了一年。

華埠從來沒能夠自主掌握這麽多的經費,照理說完全可以按納稅人的需求來解決許多迫切的問題,像街道清潔,塗鴉清理及治安。結果如何。大家有目共睹。華促會年除内辦了2次街會,外判給區外的搞手策劃,那3天光景見到了些華埠不常見的攤位。

另外,華促會花42.5萬與家橋驛社簽訂了清掃街道合同,延續了原來有華埠商會等組織資助的,免費提供給社區的洗街服務。結果與民衆期待相差甚遠。難道錢都無法解決問題嗎?

莫非是因爲:

1)華促會欠缺代表性。去年成立臨時理事會時,47人在毫無任何資格檢驗即自我任命為理事,倉促中選出一向表示反對互惠區,自稱為“後來者”的莊錦鎮任會長。接下來其他重要職務也皆由所謂“後來者”占據。許多“後來者”對服務華埠的工作原來就不熟悉,也不屑於與民衆溝通。

2)華促會顧忌社區的監督。處處排擠華埠商會。華埠商會一直代表華埠商戶的利益説話,而且。華埠商會長期服務社區具有豐富經驗和各方面人才,互惠區從頭開始就是由商會主導啓動而且對納稅人的需求瞭如指掌。“後來者”極力排擠華埠商會,逃避監督。

3)不用長期服務華埠有經驗的人才。華促會重要職位均“後來者”擔任。正式理事會的選舉擯除華埠商會,華生服務社的執行主任,這樣有意願,經驗被社區認可的人參加。

4)小圈子選舉。不論是聘請高薪行政主任還是正式理事會選舉皆由“後來者”自己人選自己人。無法延攬真正有能力的專才。後來也證明選該名行政主任是個錯誤。

5)排擠商會及華生服務社有能力的人,華促會成員不熟悉訂招標,立合約,審核和執行等事務,只得邊學邊做,而且大家很難在委員會達成共識。運作沒有效率。

6)由“後來者”自己人選出的行政主任熱衷搞政治,為囘應政客議長一句話,空花幾個月時間試圖修改會章程,試圖强行改變物業納稅人在理事會的席位比例。耽誤了其他重要工作的進程。

7)最重要的街道改善合同招標,宣傳不足。居然只有一家參加。一家中標,沒得選擇,結果遠遠達不到目標。錢付了,卻還要指望義工來幫忙。

如果華促會不同意以上歸納,還是認爲錢無法解決問題的話,那麽我建議華促會歸還納稅人的錢,我們不必再浪費你們和我們的寶貴時間。

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