Meta Inc.、Twitter和Salesforce等科技公司最近的裁員陸續成為頭條新聞，但一家灣區科技巨頭一直沒有傳出裁員的消息。但這可能會改變。據The Information一篇報導，Google計畫裁掉約一萬名被管理人員描述為「績效不佳」員工-占Google員工總數約6%。
報導稱，這家搜索引擎巨頭正在實施一項新的績效管理系統。這可能會使管理人員從明年開始開始解雇表現不佳的員工。報導指出，新系統還可以作為一種避免支付員工獎金和股票授予的手段加以利用。
報導援引「瞭解系統」的人的話稱，根據以前系統，管理人員只會將2%員工歸類為「績效不佳」員工。
CNBC一篇報導指出，在科技行業普遍裁員情況下，隨著Google重新調整其績效管理系統，Google員工的焦慮情緒日益加劇。
如果Google真得很快裁員，它將加入包括Twitter、Uber、Facebook、Salesforce、Hewlett-Packard和DocuSign等在內的不斷擴大的裁員灣區科技公司行列。
