根據一項新法律，加州雇主很快將被禁止對員工是否吸食大麻進行篩查。

根據州長Gavin Newsom簽署的Assembly Bill 2188，雇主不得基於不上班時使用大麻情況設定就業條件。

這項法案還禁止雇主以使用大麻為基礎雇傭或解雇員工。

然而，這項法律也有例外：雇主可對在建築行業或需要聯邦背景調查或批准的職位工作的員工進行測試。

這項法律仍禁止員工在工作時使用大麻、在意識受損時工作以及在工作中持有大麻。

Newsom簽署了其他類似法案成為法律。根據Senate Bill 1186，地方政府不得禁止交付醫用大麻；而根據Assembly Bill 1706，過往大麻定罪記錄可以被封存或清除。

這些法律預計將於2024年生效。大麻在聯邦層面上仍然是非法的。