週五，代表Stanford Health Care和Lucile Packard Children’s Hospital約5000名護士的工會與醫院方達成了一項關於新合同的初步協議，此舉將結束週一開始的罷工。
代表罷工護士的Committee for Recognition of Nursing Achievement（CRONA）表示，新合同如果獲得成員批准，成員工資今年增長7%。此外，根據談判，工資明年4月初增長5%，2024年4月再增長一次，護士退休福利也將大幅增長。
Stanford Health Care在推特上發佈了一份關於協議的聲明，其中部分內容是：「在整個談判過程中，雙方繼續本著誠意工作，現在已實現我們的共同目標，即，就合同條款達成一致，我們為之感到驕傲。」
工會成員仍需在週末投票決定是否批准該協議。
醫院方還保證從2024年開始，所有護士都有額外一週的預定假期。
Stanford Health Care和Lucille Packard Children’s Hospital約5000名護士週一舉行罷工，呼籲Stanford管理層改善工作條件和解決員工短缺問題。
工會表示，Stanford Health Care和Lucille Packard Children’s Hospital管理層未能解決員工留任率低和離職率高的問題，並試圖取消罷工護士的醫療福利。
在與Stanford的勞動合同在3月31日到期後，CRONA所代表護士大約93%在本月初投票批准罷工。工會稱，這是CRONA二十多年來的首次罷工。
