SF條例確保下崗員工優先回崗

如今,COVID-19限制正在放鬆,許多商家都在爭相招聘員工,而一個灣區城市正在確保那些被迫失業的人能優先獲得空缺職位。

San Francisco市領導週二通過一項重返工作崗位條例,要求擴大業務的商家給予下崗員工選擇他們原有工作的優先權。

該條例適用於餐廳、至少有100間客房的酒店、大型食品雜貨店和其他雇員超過100人的商家。

如果市長London Breed批准了這項法令,它的有效期為一年。

在該條例出臺之前,有報導稱一些地區的商家發現申請者短缺。缺少可用勞動力的部分原因可能是多數學校沒有完全重新開放,人們仍受到孩子在家學習的羈絆。

另外一個因素是:兒童保育費用與員工掙的錢或失業救濟金之間存在的差距。

工作場所律師Adam Rosenthal說:「對於低工資工作來說,工作收入和領取的失業金之間差距較小,我認為除了其他起作用的因素外,這也可能是原因之一。」

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