San Francisco監事週二一致通過一項緊急條例。根據這項條例，在COVID-19疫情期間，一些食品雜貨店和零售業員工的工資臨時增加5元/小時。
據監事會主席Shamann Walton，緊急條例要求增加危險工資，這是進一步支持城市基本員工所必需的，因為他們無法居家工作，他們通常在室內工作，每天為各種各樣的客戶服務，因此感染病毒風險大幅增加。
「我們基本食品雜貨店員工通常領取最低工資，而且由於經常暴露在公眾面前，他們冒很大風險在預料之中。雖然我們實施了戴口罩、相隔6英尺、生病時留在家裡等協定，但我們知道公眾並不總是遵守它們，」Walton在一份聲明中說：「這項緊急條例是對食品雜貨店和藥店員工的補償。這些員工只有繼續工作才能生活，因此他們在整個疫情期間接觸病毒幾率大幅增加。」
危險工資授權僅適用於有至少20名員工和在全球有500名或以上員工的零售店和雜貨店。加薪只適用於每小時工資低於35元或年收入低於75000元的員工。
條例的制定融合了當地工會United Food and Commercial Workers, Local 5和United Food and Commercial Workers, Local 648的意見。
UFCW Local 5戰略和政治主管Jim Araby說:「這些員工犧牲健康和安全，確保我們的食品和其他基本需求在整個疫情期間得到滿足。雖然病例數量已減少，疫苗接種也在增加，但許多員工仍然有風險將COVID帶回家，這項危險工資的通過旨在激勵他們繼續承擔這一風險。」
UFECWlocal648總裁Dan Larson說：「這項條例的通過凸顯了我們食品雜貨店和藥店員工每天面臨的危險狀況。」
其他頒佈類似5元危險工資條例的灣區城市包括Oakland、San Mateo、Daly City、South San Francisco、Santa Clara、San Leandro和Berkeley。
總部Sacramento的California Grocers Association表示，提高食品雜貨店員工的工資可能產生有害後果，比如，導致員工失業或工作時間減少，小型商店食品價格上漲。上個月，該協會分別對Oakland和San Leandro提起訴訟，指控強制發放危險工資是非法的。
