美國銀行公益投資承諾增至12.5億美元

推動種族平等 促進經濟發展  美國銀行公益投資承諾增至12.5億美元。增加的投資將用於提倡種族正義,支持亞裔社區。

美國銀行(Bank of America)宣布將加碼公益投資,以推動種族平等、增加經濟機會,承諾的公益投資總額將從四年10億美元增加至五年12.5億美元。美國銀行盼能透過實際行動和投資,深化現有的倡導種族平等的運動,並身體力行鼓勵其他企業也參與進來,做出類似的承諾。

最初,美國銀行於2020年6月宣布將於四年內投資10億美元的計劃。直至今日,本行已在包括健康、就業/培訓、可負擔住房和小型企業等重點領域投入超過3.5億美元。 今日宣布加碼的資金將擴大投資範圍,以化解種族歧視以及提倡少數族裔社區平等問題,這其中也包括亞裔社區。

美國銀行首席執行長布萊恩·莫伊尼漢(音譯,Brian Moynihan)表示:「針對亞裔族群的攻擊和仇恨言論在過去一年不斷增長,解決長期存在的包容性和種族不平等問題是當務之急。所有公私營機構也清楚地意識到我們必須在此議題上做出更多努力,採取行動並匯集各界力量,以廣泛且團結地應對我們國家正在面臨的關鍵問題。」 

另外,美國銀行更承諾立即投入100萬美元的資金,以支持在亞裔社區中進行的宣傳、對話以及互動等相關行動。此次擴大的五年計劃中也將規劃後續更多的投資內容。

以下是美國銀行為加快并扩展現有工作而採取的行動:

  • 亞美公義促進中心(Advancing Justice)進行捐助,以協助非營利組織推動公民權利、提高旁觀者干預 (bystander intervention)的意識、進行多語言倡議,並提供社會服務援助和法律支持等。這筆資金將扶助亞美公義促進中心位於亞特蘭大、華盛頓特區、洛杉磯、舊金山及芝加哥的五個分部。
  • 亞美公義促進中心的首席執行長康妮·喬(Connie Chung Joe)將加入美國銀行全國社區諮詢委員會(National Community Advisory Council),以維持與亞裔社區相關人士的對話和互動,並著手解決性別及種族平等問題。該委員會成員與美國銀行負責公司政策、公司實踐方法和產品部門的領導者保有密切交流,能確保員工、客戶和地方社區獲得支持。
  • 進一步支持全國亞太裔美國人社區發展聯盟 (The National Coalition for Asian Pacific American Community Development)以及領袖聯盟教育基金(The Leadership Conference Education Fund)。這兩家組織致力於透過以社區為本的工作來加強地方社區資源、宣導和培育。
  • 透過發起美國銀行員工禮物對等捐贈計劃(Matching gift program),來提升慈善活動的支持力度。該行員工可以選擇對等捐贈給上述三家非盈利機構,並且可以選擇其他機構進行捐贈。同時,美國銀行決定在接下來的90天內將對等捐贈的最低金額降至1美元,以擴大對全美各地的亞裔社區的支持力度。

美國銀行副董事長阮桐(Thong Nguyen,音譯)說道:「最近發生在亞特蘭大的槍擊案,提醒我們一定要團結起來反對所有歧視、仇恨言論和暴力行為。我們絕不容忍任何形式的種族歧視。今天的承諾是建立在美國銀行長年致力於促進社會包容性,幫助實現種族平權的努力基礎之上的。」

康妮·喬則說道:「過去一年,我們目睹了越來越多針對亞裔的種族歧視和暴力事件,可見我們迫切需要方針和資源與之抗衡,並且應該在文化上投入適當的心理健康和受害者援助資源。我們期待與美國銀行和其他全美倡議領袖共同努力,推進種族平權,為每一位美國民眾創造平等機會。」

美國銀行為推進種族平權不懈努力,包括參與商業圓桌會議(Business Roundtable)的最新計劃,目標在今後幾年致力於加強平權、促進多元化並改善公司文化。美國銀行也和史密森尼學會(Smithsonian Institution)一起合作,資助他們的「我們共同的未來:回顧種族歷史」(Our Shared Future: Reckoning with our Racial Past)項目。

美國銀行內部的全球多元與包容委員會(Global Diversity & Inclusion Council)則由來自全球各地的公司高管所構成,過去10幾年一直由首席執行長莫伊尼漢帶領。美國銀行還透過11個員工網絡和地方分支機構與員工交流,並給他們提供支持,當中包括擁有1萬1千名成員的亞裔領袖網絡(Asian Leadership Network)。

拓展視野是美國銀行推行其包容文化的重要一環。過去十年,公司舉辦了數千場場與員工、外部合作夥伴和社區成員的積極對話活動,培養他們的意識、加強包容和理解。近期的幾場活動就包括了該行亞裔領袖網絡舉辦的活動,主要探討種族團結性以及如何應對最近美國各種族之間的關係,特別是美籍亞裔和黑人/非裔社區之間關係。

美國銀行自2020年起累積的3億5千萬美元貢獻包括:

直至2025年,美國銀行承諾將在可負擔住房方面投資150億美元,這是原先承諾金額的三倍。同時,該行將發放20億美元的「平等永續發展債券」(Equality Progress Sustainability Bond),旨在促進種族平等、經濟發展和環境永續。此外,2020年美國銀行提供61億7千萬美元的可負擔住房和經濟發展款項,用於幫助在全美建設穩健可持續的社區。

關於美國銀行(Bank of America)

美國銀行的宗旨是透過每一次的交流幫助客戶改善財務生活。該行透過重點關注領導環境、社會和治理(environmental, social and governance,簡稱ESG)方面的增長模式,以實現對客戶的承諾。美國銀行八個業務部門在推動全球經濟、建立信任和信譽方面的實踐與ESG準則相呼應,並創造出一家大家願意為其工作、投資並與其進行商業合作的公司。美國銀行不僅為員工建立具有包容和支持性的工作環境,也為客戶提供負責任的產品和服務,更在全球各地幫助地方經濟蓬勃發展,進而帶來正面的響。種種作為都體現ESG精神。美國銀行實現承諾的重點是與社區、消費者和環境組織等非營利組織和倡導團體建立牢固的合作關係,憑藉共同的人脈網絡和專業知識來產生更大的影響。如需獲得更多資訊,請瀏覽網頁about.bankofamerica.com,或在推特(@BofA_News)上關注我們。

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