肆虐全球的新冠疫情還在繼續，疫情期間全美大量公私機構為了避免病毒的傳播，採取讓員工在家工作的方式上班，

使得疫情之前開始逐漸流行的員工遠距離上班迅速成為普遍的工作模式，大大增加了在家上班的人數，更多員工也體會到在家上班的好處，有三分之二的人表示希望能繼續在家上班。

據專門研究僱員在家工作（或稱遠程工作，Telework）的“全球工作場所分析”（Global Workplace Analytics）2018年的統計，全美約有430萬僱員至少有一半工作時間在家上班，這個數目比2005年增加了140%，大約佔所有員工總數的3.2%；同時，將在家上班作為選項的公司比5年前增加了四成。而皮尤研究中心根據勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）提供的資料顯示，2019年約有980萬人享受到遠程工作的好處，人數佔1.4億員工總數的7%左右，比2018年大增了1.2倍，這說明在家上班已經逐漸形成風氣，而這一趨勢在新冠疫情爆發後，成為上班族防止感染病毒的最佳途徑，也迫使一些對在家上班持觀望態度的公司、企業、機關、學校不得不迅速調整政策，讓能夠遠距離上班的員工盡量不要到辦公室而改為在家上班。

以博主所在的政府部門來說，原本只有部分員工可以在家上班，次數為每週2-3天，自從疫情爆發後，絕大部分員工改為全時間在家上班，剛開始時不少員工還不適應新的工作模式，幾個月下來，大部分人紛紛體會到在家上班的好處，能夠得心應手地完成各項工作。

在家上班對環境保護以及調動員工的積極性多有益處，“遠程上班研究網絡”（Telework Research Network）在2011年6月發表的一份研究報告《美國遠程上班現狀：個人、 企業和政府如何受益？ 》（The State of Telework in the US – How Individuals, Business, and Government Benefit）中表示，300萬僱員在家上班，每年可以節省3.9億加侖汽油以及減少360萬噸溫室氣體的排放；如果所有符合在家上班條件的員工每天在家工作2.4天的話，可以減少5100萬噸的溫室氣體排放，節省的費用約9000億美元，等於從波斯灣減少46%的石油進口；而節省的能源，等於所有再生能源量的總合。

據蓋洛普的最新調查，疫情發生後全時間在家上班的員工中，35%的人希望繼續在家上班，理由是喜歡在家上班；有30%的人也希望在家上班但理由是擔心感染新冠病毒，還有35%的人則希望回到工作場所上班。

文/ShareAmerica